La incorporación de modelos de gestión orientada a resultados en entidades de cooperación al desarrollo introduce avances que contribuyen a mejorar el desempeño de las organizaciones.
Esta guía aborda, desde una perspectiva eminentemente práctica, el proceso de implantación de la gestión orientada a resultados de desarrollo en una organización de cooperación.
Para ello, comienza planteando los principios y la lógica de los enfoques de gestión basada en resultados. Posteriormente, expone las peculiaridades de los denominados ?resultados de desarrollo? y propone un itinerario sencillo que, a través de ejemplos y casos prácticos, proporciona pautas útiles para la aplicación del modelo.
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GESTIÓN ORIENTADA A RESULTADOS DE DESARROLLO
AUTOR/A
CÁMARA LÓPEZ, LUIS
Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales y postgraduado en Planificación y Políticas Públicas por la Comisión Económica para América Latina (CEPAL) de Naciones Unidas. Cuenta con más de 15 años de experiencia en tareas de Cooperación para el Desarrollo y gestión de proyectos. Ha sido técnico de la AECID y director del Centro Iberoamericano de Formación de la Cooperación española en Cartagena de Indias (Colombia). Ha publicado diversos libros y artículos sobre las materias de su especialidad. En la actualidad es director de Asistencia Técnica y Capacitación de la Fundación CIDEAL.<BR><BR>http://www.jovenescooperantex.es/files/news/Programa_Gestion_Proeyctos.pdf