LA ESTRUCTURACIÓN DE LAS ORGANIZACIONES

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MINTZBERG, HENRY
Imagen de cubierta: LA ESTRUCTURACIÓN DE LAS ORGANIZACIONES
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Precio: 32,00€
Sin stock, sujeto a disponibilidad en almacenes.
Editorial: 
ARIEL
Coleccion del libro: 
Sin Colección
Idioma: 
Castellano
Número de páginas: 
560
Dimensiones: 225 mm × 150 mm × 0 mm
Fecha de publicación: 
2008
Materia: 
PENSAMIENTO
ISBN: 
978-84-344-6102-4

La esencia de la estructura. Las cinco partes fundamentales de la organización. La organización como un sistema de flujos. Diseño de puestos: Especialización. Formalización del comportamiento. Preparación y adoctrinamiento. Diseño de la superestructura: Agrupación de unidades. Tamaño de la unidad. Diseño de vínculos laterales: Sistemas de planificación y control. Dispositivos de enlace. Diseño del sistema decisor: Descentralización vertical y horizontal. La estructura efectiva de las organizaciones. Edad y tamaño. Sistema técnico. El entorno. Poder. La estructura simple.

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AUTOR/A

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MINTZBERG, HENRY

Henry Mintzberg es un destacado teórico de la gestión empresarial que con sus planteamientos contrarios a la planificación y la estrategia revolucionó el Management contemporáneo. En la actualidad ejerce la cátedra Cleghorn de Management en la Universidad de McGill en Canadá, donde ha estado enseñando desde 1968, tras obtener su doctorado en el MIT. Es autor de decenas de libros sobre gestión empresarial entre los que destaca la Serie titulada ?La teoría de la política de gestión? de la que esta obra es su segunda parte. Su libro publicado en 2005, Managers, no MBA?s, causó un gran impacto y destaca como una de las críticas más feroces contra la enseñanza de la gestión empresarial, a través de los llamados MBA, en contraste con la experiencia y las relaciones humanas.