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Imagen de cubierta: LOS OBREROS DEL POLO

LOS OBREROS DEL POLO
UNA CADENA DE MONTAJE EN EL TERRITORIO

CASTILLO, JUAN JOSÉ - LÓPEZ CALLE, PABLO

ISBN: 
978-84-7491-712-3
Coleccion del libro: 
Idioma: 
Castellano
Número de páginas: 
160
Dimensiones:
170x240
Fecha edición:01/03/2003
Materia: 
descripcion alternativa Versión para impresión
Descatalogado
9,00€
Los obreros del Polo parte de una afirmación que nos bombardea desde hace años en los medios de comunicación, y, también, en las ciencias sociales. Se dice y repite que el trabajo está en vías de desaparición, que cada vez es menos necesario en la sociedad de la información. Tanto se repitan estas afirmaciones, que parecen constituirse en el sentido común científico, justificando políticas económicas y formas de organización del trabajo, que suelen ir aparejadas a la precarización de las relaciones de trabajo y empleo. En este trabajo se ha elegido, como punto de partida, una fábrica emblemática, puntera en el sector de automóvil: la planta de Volkswagen en Landaben, Pamplona, y a los obreros del Polo -todos los obreros que participan en su fabricación- como foco de nuestro análisis, porque el cambio de organización productiva de la empresa Volkswagen Navarra, en 1995, ha supuesto poner en primer plano los muy diversos problemas que surgen en una estructura productiva en red, basada en el suministro justo a tiempo de piezas, conjuntos o trabajos, a la empresa centro de la cadena de montaje que se trama en el territorio. El trabajo recobrado desvela que los obreros dispersos son muchos más que los empleados directos de Volkswagen; pero, sobre todo, desvela que tienen condiciones de empleo y trabajo cada vez peores.

Recomendaciones

CASTILLO, JUAN JOSÉ

Catedrático de Sociología de la Universidad Complutense de Madrid, es doctor en Historia Social por La Sorbona (bajo la dirección de Pierre Vilar), director del Grupo de Investigación UCM Charles Babbage en Ciencias Sociales del Trabajo y codirector de la revista Sociología del Trabajo. Sus últimos libros publicados son: El trabajo fluido en la Sociedad de la Información: organización y división del trabajo en las fábricas de software (Miño y Dávila 2007) y La soledad del trabajador globalizado. Memoria, presente y futuro (Los Libros de la Catarata, 2008).

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