Este libro recoge los principales resultados de una investigación realizada por el equipo dirigido por el Profesor Santos Miguel Ruesga Benito, Catedrático de la Universidad Autónoma de Madrid y financiado con un premio otorgado por el Programa FIPROS de la Tesorería General de la Seguridad Social en el año 2009. El estudio se adentra en el análisis de los principales mecanismos de protección social en el caso español en una perspectiva comparada con los casos danés y holandés. La elección de estos dos países no ha sido arbitraria sino que se hace a partir de la consideración generalizada de que sus sistemas sociales y de relaciones laborales condensan lo que la doctrina europea viene denominando como modelos de ?flexiseguridad?. El análisis, por tanto trata, de marcar las diferencias entre el modelo español y lo que sería hipotéticamente un horizonte de objetivos en el campo de la flexiseguridad, definido por las características de los modelos danés y holandés. El análisis realizado sólo contempla una de las dos vertientes del concepto de ?flexiseguridad?, en este caso sólo el de seguridad, ya que los propios autores de la investigación han desarrollado otros trabajos sobre la vertiente de flexibilidad de este concepto. Así pues, este estudio se puede considerar inserto dentro del campo del análisis socioeconómico, más en particular de los estudios de los modelos de protección social de carácter internacional, todo ello en relación con las características de los respectivos mercados de trabajo. En definitiva, se trata de observar como las cualidades de uno y otro modelo pueden incidir de manera más o menos positivas sobre el equilibrio de los respectivos mercados laborales.
