Nuestras sociedades han experimentado en los tres últimos decenios importantes transformaciones. Con ellas han cambiado el sentido del trabajo, la noción de ciudadanía y la subjetividad misma de los trabajadores. Estos cambios afectan de modo profundo a la constitución del sujeto político propio de la modernidad democrática, el sujeto ciudadano. Nuevos términos y metáforas (flexibilidad, empleabilidad y activación) aparecen en el discurso público para dar sentido a estos cambios, convirtiéndose en marcos de sentido y en evidencia no cuestionable con la que promover la adaptación a este actual escenario. Ante este panorama se origina una situación de desconcierto y crisis que exige una producción crítica de sentido con la que poder hacer frente a los nuevos modos de subordinación que se están extendiendo. En esta obra varios autores españoles y de otros países europeos reflexionan, con una perspectiva inter-disciplinar, sobre el alcance de estos cambios en el trabajo y su posible impacto en la fragilización política del trabajador. EDUARDO CRESPO Es profesor de psicología social en la universidad Complutense de Madrid y director junto con Carlos Prieto,del grupo de investigación EGECu v Género, Empleo y Cohesión Social). Ha publicado diversos libros y artículos sobre la subjetividad social, como Introducción a la Psicología Social y La constitución social de la subjetividad (en colaboración con Carlos Soldevilla). Asimismo, ha dirigido varias investigaciones sobre el significado y el discurso sobre el trabajo.
